|
Kvalitetsplattformen
I Odal Næringshage virker vi i et fellesskap som er regulert av en gjensidig
avtale som vi kaller kvalitetsplattform. Vi så at vi ville få behov for en
ekstra avtale, i tillegg til ordinære leieavtaler og husreglement, som regulerer
forholdet mellom bedriftene og mellom administrasjonen i næringshagen.
Når vi tenker på at ingen kjede er sterkere enn det svakeste ledd blir det
viktig å sikre kvalitet ned til grunnivået, og vite at alle står på en felles
minimums plattform. Derfor navnet kvalitetsplattform.
Denne avtalen mellom bedriftene og næringshagen er delt inn i tre hovedgrupper
som heter:
- Bedriftsspesifikk
- Organisatorisk
- Håndheving
De tre delene sier henholdsvis noe om hvordan den enkelte bedrift skal forholde
seg til egne saker, følge lover og regler, være serviceorientert osv. Videre
sier avtalen konkret hvordan man forholder seg til hverandre, være forberedt
på å gi og ta, at man har taushetsplikt hvis man får innsidekunnskap om andre
bedrifter osv. Dessuten omhandler den hvilke sanksjonsmuligheter næringshagen
har dersom deltagende bedrifter forsømmer seg i forhold til avtalen.
Dette kan synes som en inngripen i den enkelte bedrifts handlefrihet, men
det er ikke slik det virker. Den enkelte bedrift skal nyte godt av fellesskapet
og dette kan kun bli bedre av at fellesskapet fungerer godt. Derfor er denne
avtalen positiv og viktig for den enkelte bedrift
|
Arrangementer
16.09.2010:
HMS-kurs for ledere
I den nye Arbeidsmiljøloven, som trådte i kraft 1 januar 2006, er det et krav at
øverste leder i den enkelte virksomhet gjennomgår opplæring i helse-, miljø- og
sikkerhetsarbeid. Hensikten er å tydeliggj&
05.10.2010:
Kvinner som vinner
Vi kan ikke love at Micelle Obama eller Oprah Winfrey kommer, men vi kan love en konferanse som feirer kvinnelige gründere og som tar deres hverdag på alvor.
|